Pomoc-tyn.cz

Cílem projektu je vytvořit prostor a zázemí pro cílovou skupinu a zajistit její integraci v současných podmínkách na trhu práce a usnadnění jejich zaměstnatelnosti. Klíčovou aktivitou je zřízení agendy, která bude evidovat zájemce o práci, bude s nimi spolupracovat a zajistí jejich pracovní vytíženost. Také bude spolupracovat s potencionálními zaměstnavateli, které bude informovat o možnostech zaměstnávání cílové skupiny, jejích výhodách. Model pracuje s postupnou integrací pracovníka do nového prac. prostředí. Nejprve využívá zázemí chráněných dílen, následně tráví část prac. doby u nového zaměstnavatele. Po absolvování přechodného období se stává klient zaměstnancem externího provozu. V případě ukončení pracovního poměru u externího zaměstnavatele je v rámci projektu vytvořeno prostředí pro opětovné přijetí zaměstnance do azylového pracoviště (chráněné dílny), kde je mu opět věnována pozornost a vyhledán případný další zaměstnavatel nebo zůstává v provozu dílny. Dalším cílem je vytvořit fungující národní partnerství v oblasti rozvoje lidských zdrojů a příležitostí zaměstnanosti cílových skupin postavené na hlavních pilířích: vytvoření modelového pracoviště pro zaměstnávání osob se ZPS a osob nad 50 let, informování a trénink cílové skupiny a zaměstnavatelů o výhodách a možnostech zaměstnávání cílové skupiny; výměna zkušeností s partnery oblasti zaměstnavatelnosti cílových skupin, skládání úvazků. Dále vytvoření generátoru pracovních míst. Koncept je podložen vstupní analýzou. Cílová skupina: lidé se ZPS a osoby nad 50 let se zhoršenou zaměstnavatelností, kteří využijí nabídek vzniklých sítí a modelových pracovišť. Funkční partnerství na místní úrovni, jehož aktéři budou participovat na vytváření pracovních míst na venkově. Výsledky projektu odprezentujeme zaměstnavatelům v cílových regionech, úřadům práce, místním partnerům, MAS a sdružením obcí aj. Žadatel i partner jsou významnými aktéry v oblasti sociálních služeb, iniciátory komunitního plánování apod.